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本科学历5年工作经验公务员转正后定哪个科员工资级别?

归档日期:12-03       文本归类:国防科学技术      文章编辑:爱尚语录

  本科学历,5年工作经验,公务员转正后定哪个科员工资级别?全日制四年制本科学历学士学位、5年工作经验(4个月福建民营企业、48个月国有控股上市公司下属子公司港澳合资企业、8个月国...

  本科学历,5年工作经验,公务员转正后定哪个科员工资级别?全日制四年制本科学历学士学位、5年工作经验(4个月福建民营企业、48个月国有控股上市公司下属子公司港澳合资企业、8个月国有控股上市公司,合计缴纳社保60个月)、公务员转正后定哪个工资级别?

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  展开全部新录用公务员任职定级一般只根据学历,本科毕业就是科员,二十五级。

  《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

  (一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

  (二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

  公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

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  是 十三级科员,二档不是三档,两年称职 升一挡,五年称职升一级,三年优秀奖励一级(不影响正常的五年升级),一年一元工龄工资,不过明年《公务员法》实施 ,工资会配套改革的。

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